Conseillers MSM : Un système d’enrichissement dénoncé et ses répercussions politiques

Les Conseillers MSM ont été au cœur d’un vif débat public ces derniers mois, en raison de leur implication dans un système de cumul de postes et de rémunérations excessives. Ce phénomène a permis à certains individus proches du pouvoir de bénéficier de millions de roupies en salaires, allocations et jetons de présence, sans contrôle effectif. Le Premier ministre actuel a qualifié ce système d’abusif et contraire aux principes de transparence nécessaires à la bonne gouvernance. Cet article explore les rouages de cette pratique, les personnalités impliquées, ainsi que l’impact sur le paysage politique mauricien.

Un enrichissement personnel orchestré par les Conseillers MSM

Le système mis en place sous l’ère du MSM permettait à certains conseillers de cumuler des fonctions stratégiques dans divers conseils d’administration, allant de la Mauritius Telecom à la SBM Bank Holdings, en passant par Metro Express et plusieurs autres institutions publiques. Selon les données officielles révélées au Parlement, certains Conseillers MSM touchaient des montants s’élevant à Rs 6 à 8 millions annuels uniquement pour leurs participations au sein du board de la SBM. Lorsqu’on additionne les revenus provenant des autres boards où ils siégeaient simultanément, le total atteignait souvent des dizaines de millions de roupies par an.

Ce modèle, bien que légal sur le plan formel, a été critiqué pour son manque d’éthique et sa nature opaque. Les citoyens mauriciens ont été scandalisés d’apprendre que des figures proches du Premier ministre sortant occupaient jusqu’à une dizaine de postes simultanément, empochant des salaires exorbitants sans responsabilité claire ni rendement mesurable. Cette situation a alimenté les critiques selon lesquelles le MSM avait instauré un véritable cercle fermé d’enrichissement collectif.

Des exemples concrets d’enrichissement

Parmi les cas les plus connus figure celui de Nayen Koomar Ballah, un proche parent de Pravind Jugnauth. Il aurait perçu non seulement un salaire mensuel élevé, mais également des allocations importantes liées à sa participation dans plusieurs boards. De même, Dev Beekharry et Prakash Maunthrooa ont bénéficié de systèmes similaires, avec des revenus cumulés qui ont dépassé toute logique de rémunération publique.

Un autre conseiller, décrit comme un “blue-eyed boy” du MSM, percevait un salaire de base de Rs 163 250 par mois, en plus de plusieurs millions de roupies en tant que président de cinq grandes entreprises publiques. En outre, il présidait quatre autres sociétés où ses émoluments étaient libellés en dollars américains. Ces informations, révélées lors d’une séance parlementaire, ont suscité un tollé général et marqué un tournant dans la perception du rôle des Conseillers MSM.

La réponse du gouvernement actuel

Face aux accusations et à la pression populaire, le gouvernement actuel a pris des mesures radicales visant à mettre fin à ce système. Parmi les réformes principales figurent:

• L’interdiction totale pour les conseillers de siéger dans des conseils d’administration;
• La fixation de salaires transparents et publiques;
• La suppression des allocations discrétionnaires;
• La mise en place d’un mécanisme de contrôle indépendant.

Ces changements, bien que perçus comme nécessaires par une large partie de l’opinion publique, ont aussi suscité des résistances internes. Certains acteurs politiques continuent de défendre le modèle précédent, affirmant qu’il était « légal » et « nécessaire pour attirer des talents ». Toutefois, ces arguments n’ont pas convaincu une population lasse de voir des élites s’enrichir aux dépens des finances publiques.

Un engagement affiché vers la transparence

Le Premier ministre a insisté sur le fait que le nouveau cadre juridique empêcherait désormais tout abus de pouvoir ou conflit d’intérêt. Comme il l’a souligné devant l’Assemblée nationale, « Le gouvernement ne veut pas laisser à la discrétion de quiconque arrive au pouvoir de décider selon sa propre volonté personnelle combien d’argent public devrait être dépensé. »

Cette déclaration marque une rupture nette avec les pratiques antérieures, où la nomination des Conseillers MSM ressemblait davantage à un jeu de faveurs qu’à une sélection basée sur les compétences ou l’intérêt national.

Réactions politiques et controverses

L’un des épisodes les plus symboliques de cette polémique est lié à Adrien Duval, ancien Speaker et figure centrale de l’opposition. Malgré les révélations accablantes concernant le système d’enrichissement des Conseillers MSM, Duval a choisi de concentrer ses critiques sur les salaires des nouveaux conseillers. Pourtant, lui-même bénéficiera d’une pension complète malgré seulement deux mois de mandat à la présidence de l’Assemblée.

Cette attitude a été perçue par beaucoup comme une tentative de diversion, visant à détourner l’attention du rôle joué par son camp dans le système décrié. Des journalistes et analystes indépendants ont relevé cette contradiction dans un article publié sur Le Mauricien, mettant en lumière les failles de la rhétorique actuelle de l’opposition.

Une indignation feinte ?

Beaucoup s’accordent à dire que les critiques formulées contre le gouvernement actuel sont en réalité motivées par un désir de nuire plutôt que par un souci réel de justice sociale. Alors que les nouvelles règles garantissent plus de transparence et d’équité, certaines voix tentent encore de diaboliser ces réformes en les présentant comme une dépense inutile ou excessive.

En vérité, les chiffres parlent d’eux-mêmes : les coûts associés aux nouveaux conseillers représentent une fraction infime de ce qui était dépensé auparavant pour entretenir un système clientéliste et opaque.

Pistes pour l’avenir : Réforme institutionnelle et lutte anticorruption

À long terme, il est essentiel de consolider les réformes initiées et d’aller plus loin dans la lutte contre la corruption. Une piste envisagée serait la création d’une commission indépendante chargée de superviser toutes les nominations dans les conseils d’administration publics. Cette instance pourrait jouer un rôle clé dans la prévention des conflits d’intérêts et dans la garantie d’une meilleure distribution des responsabilités.

Par ailleurs, il serait utile de rendre obligatoire la publication trimestrielle des rapports financiers détaillés de chaque conseiller nommé. Ces mesures renforceraient la confiance du public dans les institutions et contribueraient à éliminer les zones d’ombre qui ont permis l’existence d’un tel système.

Éducation civique et mobilisation citoyenne

Au-delà des réformes légales, il est primordial de renforcer l’éducation civique et la participation citoyenne. Des initiatives locales, telles que des forums publics ou des plateformes numériques interactives, pourraient permettre aux citoyens de mieux comprendre les rouages du pouvoir et de jouer un rôle actif dans la surveillance démocratique.

Comme le montrent des études comparatives menées dans des pays voisins, une population informée et engagée constitue le meilleur rempart contre la corruption et l’abus de pouvoir.

Pour en savoir plus sur les implications économiques de ce système, vous pouvez consulter notre article intitulé Système économique MSM.

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Source de l’article : https://sundaytimesmauritius.com